ความยั่งยืนที่ Axelent
ที่ Axelent ความยั่งยืนเป็นส่วนสำคัญของวิธีที่เราสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นและสร้างธุรกิจที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นสำหรับอนาคต โดยการรวมความปลอดภัย นวัตกรรม และความรับผิดชอบ เราสร้างคุณค่าให้กับลูกค้า พนักงาน และสังคม ในขณะที่ก้าวไปสู่วิสัยทัศน์ของเราในการสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยที่สุดในโลก
งานด้านความยั่งยืนของเรา
งานด้านความยั่งยืนของเราสร้างขึ้นจากมุมมองระยะยาวที่การเติบโตของธุรกิจ ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม และการพัฒนาคนเดินไปด้วยกัน
สำหรับเรา ความสำเร็จไม่เพียงแค่เกี่ยวกับการเติบโตในตัวเลข แต่เกี่ยวกับผลกระทบเชิงบวกที่เรามีต่อผู้คน ธุรกิจ และชุมชนทุกวัน



วิสัยทัศน์ ภารกิจ และทิศทางระยะยาวของเรา
วิสัยทัศน์ของเราคือการสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยที่สุดในโลกโดยการให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นอันดับแรก.. ภารกิจของเราคือการปกป้องผู้คนและเสริมสร้างสถานที่ทำงานผ่านทางโซลูชันด้านความปลอดภัยสำหรับสถานที่ทำงานทั้งหมด
ขณะที่เรายังคงเติบโต ความยั่งยืนยังคงเป็นส่วนสำคัญของกลยุทธ์ของเรา ความทะเยอทะยานระยะยาวของเราคือการบรรลุรายได้ 2.5 พันล้าน SEK ภายในปี 2030 ขณะเดียวกันก็รักษาความสามารถในการทำกำไรที่ยั่งยืน
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ เราจึงมุ่งเน้นไปที่สี่ด้านกลยุทธ์ที่เป็นแนวทางทั้งในธุรกิจและความพยายามด้านความยั่งยืน
สี่เรื่องสำคัญที่เรามุ่งเน้น
ความปลอดภัยที่ยั่งยืน
การสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นเป็นหัวใจของธุรกิจของเรา ความปลอดภัยที่ยั่งยืนหมายถึงการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของเราในขณะที่เพิ่มความปลอดภัยในการทำงานอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งการดำเนินงานและห่วงโซ่คุณค่า
ผ่านการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ การดำเนินการด้านสภาพอากาศ และวัฒนธรรมความปลอดภัยที่แข็งแกร่ง เราสร้างคุณค่าในระยะยาวสำหรับลูกค้า พนักงาน และสังคม
เป้าหมายด้านสภาพอากาศสำหรับปี 2030
ในปี 2025 Axelent ได้ตั้งเป้าหมายด้านสภาพอากาศโดยรวม: เพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทั้งหมดลง 25% ภายในปี 2030 เมื่อเปรียบเทียบกับระดับในปี 2021
ส่วนใหญ่ของผลกระทบด้านสภาพอากาศของเรามาจากการปล่อยก๊าซในขอบเขตที่ 3 ซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ที่มีเหล็ก การบรรลุเป้าหมายของเราจึงขึ้นอยู่กับการเลือกวัสดุ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับผู้ผลิตตลอดทั้งห่วงโซ่คุณค่า
ผลกระทบต่อสภาพอากาศ
ในปี 2025 การปล่อยก๊าซเรือนกระจกทั้งหมดของ Axelent เท่ากับ 27,749 ตันของ CO₂e ซึ่งลดลงเมื่อเปรียบเทียบกับปีที่แล้ว
ประมาณ 99.9% ของการปล่อยก๊าซของเราเกิดจากกิจกรรมในขอบเขตที่ 3 และส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับสินค้าที่ซื้อมาและบริการ โดยเฉพาะเหล็ก สิ่งนี้เน้นย้ำถึงความสำคัญของความร่วมมือทั่วทั้งห่วงโซ่คุณค่าและความพยายามอย่างต่อเนื่องในการลดผลกระทบด้านสภาพอากาศของวัสดุที่เราใช้
การกระจายตัวของการปล่อยก๊าซในขอบเขตที่ 1, 2 และ 3 แสดงไว้ด้านล่าง

ประสิทธิภาพด้านพลังงานและทรัพยากร
การเพิ่มประสิทธิภาพด้านพลังงานและทรัพยากรเป็นส่วนสำคัญในงานด้านความยั่งยืนของเรา
ความทะเยอทะยานระยะยาวของเราคือการจับคู่การใช้พลังงานของเรา 100% ด้วยพลังงานหมุนเวียนที่สร้างขึ้นเองผ่านการลงทุนในพลังงานลมและพลังงานแสงอาทิตย์ ในปี 2025 สัดส่วนการถือหุ้นของ Axelent ในพลังงานลมและการติดตั้งพลังงานแสงอาทิตย์ตรงกับ 65% ของการใช้พลังงานทั้งหมด
เราทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อลดการใช้พลังงาน ลดของเสีย และปรับปรุงประสิทธิภาพด้านทรัพยากรตลอดการดำเนินงานของเรา ในระหว่างปี 2025 การใช้พลังงานต่อแผงที่ผลิตลดลงจาก 7.32 kWh เป็น 6.66 kWh ผ่านการปรับปรุงประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
ผลิตภัณฑ์ของเราออกแบบมาให้ทนทาน ถอดแยกชิ้นส่วนได้ง่าย และรีไซเคิลได้สูง ซึ่งสนับสนุนการใช้ทรัพยากรอย่างเป็นวงกลมมากขึ้น
เราได้ลดจำนวนสารเคมีที่ได้รับการอนุมัติจาก 164 เป็น 123 และลดปริมาณของเสียที่ไม่ได้คัดแยกซึ่งเกิดขึ้นในการผลิตอย่างมีนัยสำคัญ ในปี 2025 คุณภาพข้อมูลในการคำนวณด้านสภาพอากาศของเราได้พัฒนาขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ สัดส่วนของปัจจัยการปล่อยก๊าซเฉพาะผู้ผลิตเพิ่มขึ้นจาก 15% ในปี 2023 เป็น 17% ในปี 2024 เป็น 73% ในปี 2025 ซึ่งหมายความว่ายังคงอิงข้อมูลจากฐานข้อมูลทั่วไปและปัจจัยการปล่อยก๊าซเริ่มต้นลดลงอย่างมีนัยสำคัญ สำหรับหมวดหมู่สินค้าที่ซื้อและบริการ ข้อมูลเฉพาะผู้ผลิต EPDs และข้อมูลหลักถูกใช้ในขนาดใหญ่แทนที่จะเป็นปัจจัยการปล่อยก๊าซทั่วไป สิ่งนี้ส่งผลให้ความแม่นยำและความเชื่อถือได้ในการคำนวณด้านสภาพอากาศเพิ่มขึ้น แต่ในขณะเดียวกันก็มีผลต่อความสามารถในการเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านมา เป้าหมายมีความทะเยอทะยานแต่น่าจำเป็น โดยการลดผลกระทบด้านสภาพอากาศของวัสดุที่เราใช้ทีละน้อยและพัฒนาวิธีการที่มีประสิทธิภาพด้านทรัพยากรมากขึ้น เรามีเป้าหมายที่จะช่วยผลักดันอุตสาหกรรมที่ยั่งยืนมากขึ้น

ความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญที่สุด
ไม่มีสิ่งใดที่เราทำควรเกิดขึ้นโดยไม่คำนึงถึงสุขภาพและความปลอดภัย เมื่อเราต้องเลือก เราจะเลือกสิ่งที่ปลอดภัยเสมอ ไม่ใช่สิ่งที่เร็วที่สุด
เรามีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนเกี่ยวกับการไม่มีอุบัติเหตุในสถานที่ทำงานและทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อตรวจสอบความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นและดำเนินการมาตรการป้องกัน อุบัติเหตุ ใกล้อุบัติเหตุ และการสังเกตความปลอดภัยได้รับการติดตามอย่างเป็นระบบเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยของเราและป้องกันอุบัติเหตุในอนาคต
เป้าหมายของเราง่ายๆ คือการป้องกันเหตุการณ์ก่อนที่จะเกิดขึ้นและก้าวเข้าใกล้วิสัยทัศน์ของเราเกี่ยวกับการไม่มีอุบัติเหตุ
เราวางความปลอดภัยเป็นอันดับแรก
ไม่มีสิ่งใดสำคัญไปกว่าความสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน ลูกค้า และพันธมิตรของเรา ความปลอดภัยจะถูกพิจารณาในทุกการตัดสินใจที่เราทำ ตั้งแต่การดำเนินงานประจำวันไปถึงการวางแผนธุรกิจระยะยาว
เราห่วงใยกัน
การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยเป็นความรับผิดชอบร่วมกัน เราสนับสนุนให้พนักงานดูแลซึ่งกันและกัน รายงานความเสี่ยง และมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมที่ทุกคนรู้สึกว่ามีความรับผิดชอบต่อความปลอดภัย
เราทำให้มันเกิดขึ้น
ความปลอดภัยได้ถูกฝังอยู่ในงานประจำวันของเรา ผ่านการสังเกตความเสี่ยง การเดินตรวจความปลอดภัย การฝึกอบรม และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เราจึงสามารถระบุอันตรายได้ตั้งแต่เนิ่นๆ และดำเนินการก่อนที่เหตุการณ์จะเกิดขึ้น
เราสร้างอนาคตที่ปลอดภัยกว่า
โดยการลงทุนในภาวะผู้นำ การมีส่วนร่วมของพนักงาน และการทำงานด้านความปลอดภัยเชิงป้องกัน เราเสริมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยของเราอย่างต่อเนื่องและก้าวเข้าใกล้วิสัยทัศน์ของเราเกี่ยวกับการไม่มีอุบัติเหตุ
ในปี 2025 มีการรายงานอุบัติเหตุใกล้เคียง 474 รายการทั่วทั้งองค์กร เรามองว่านี่เป็นสัญญาณบวกของการมีส่วนร่วมและการตระหนักรู้ ยิ่งเราระบุและแก้ไขความเสี่ยงได้ทันเวลา งานความปลอดภัยเชิงป้องกันของเราก็จะยิ่งแข็งแกร่งขึ้น
โดยการระบุและจัดการความเสี่ยงอย่างเชิงรุก เราเสริมสร้างงานความปลอดภัยเชิงป้องกันของเราและสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยขึ้นในทุกวัน

ผู้คนมาก่อนเสมอ
พนักงานของเราเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดของเรา ความมุ่งมั่น ทักษะ และการพัฒนาของพวกเขามีความสำคัญต่อความสำเร็จในระยะยาวของเรา
การมีส่วนร่วมของพนักงาน
เราติดตาม eNPS (คะแนนผู้สนับสนุนสุทธิของพนักงาน) และการมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นประจำเพื่อเข้าใจว่าพนักงานของเรามีประสบการณ์อย่างไรที่สถานที่ทำงานและเพื่อระบุโอกาสในการปรับปรุง
การเรียนรู้และการพัฒนา
ผ่านการฝึกอบรม การแบ่งปันความรู้ และโครงการต่างๆ เช่น Axelent Accelerate เราสร้างโอกาสให้พนักงานของเราพัฒนา เสริมสร้างทักษะ และเติบโตไปพร้อมกับ Axelent
สถานที่ทำงานที่น่าสนใจ
เราต้องการให้ Axelent เป็นสถานที่ทำงานที่ผู้คนเลือกที่จะอยู่ พัฒนา และเติบโต โดยการส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดี การมีส่วนร่วม และการพัฒนาวิชาชีพ เราสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานสามารถเติมเต็มศักยภาพสูงสุดของตนในขณะที่ช่วยกำหนดอนาคตของบริษัท
ค่านิยมของเรา
สำหรับ Axelent การเติบโตอย่างยั่งยืนหมายถึงการสร้างมูลค่าในระยะยาวในขณะที่ดำเนินการอย่างรับผิดชอบต่อ ลูกค้า พนักงาน ซัพพลายเออร์ และสังคมของเรา โดยการบูรณาการแนวทางการทำธุรกิจที่มีจริยธรรมเข้าสู่การดำเนินงานในชีวิตประจำวันของเรา เราเสริมสร้างธุรกิจของเราและสนับสนุนการพัฒนาอย่างยั่งยืนทั่วทั้งห่วงโซ่คุณค่า
จรรยาบรรณ
จรรยาบรรณของเราชี้แนวทางที่เราดำเนินการและทำธุรกิจ มันครอบคลุมเรื่องต่างๆ รวมถึงจริยธรรมทางธุรกิจ ความซื่อสัตย์ สิทธิมนุษยชน และการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
ห่วงโซ่การจัดหาอย่างรับผิดชอบ
ความรับผิดชอบของเราขยายไปทั่วทั้งห่วงโซ่คุณค่า เราทำงานเพื่อส่งเสริมแนวทางการทำธุรกิจที่รับผิดชอบในความสัมพันธ์กับสิ่งแวดล้อม สิทธิมนุษยชน สภาพการทำงาน และจริยธรรมทางธุรกิจผ่านข้อกำหนดที่ชัดเจนและการสนทนาอย่างใกล้ชิดกับซัพพลายเออร์ของเรา
ฟังก์ชันการแจ้งเบาะแส
พนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกสามารถรายงานความผิดปกติหรือการละเมิดที่สงสัยผ่านฟังก์ชันการแจ้งเบาะแสของเรา รายงานทั้งหมดจะถูกเก็บเป็นความลับและดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนด

การมีส่วนร่วมในชุมชน
ผ่านการสนับสนุน การเป็นพันธมิตร และการริเริ่มในท้องถิ่น เราสนับสนุนโครงการที่สร้างโอกาสให้กับผู้คนและช่วยสร้างชุมชนที่แข็งแกร่งขึ้น
การเดินทางด้านความยั่งยืนของเรายังคงดำเนินต่อไป
ด้วยความร่วมมือกับพนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และพันธมิตรของเรา เรากำลังเดินหน้าต่อไปในการสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยที่สุดในโลก