Duurzaamheid Bij Axelent
Bij Axelent is duurzaamheid een integraal onderdeel van hoe we veiligere werkplekken creëren en een sterker bedrijf voor de toekomst opbouwen. Door veiligheid, innovatie en verantwoordelijkheid te combineren, creëren we waarde voor klanten, medewerkers en de samenleving terwijl we werken aan onze visie om de veiligste werkplekken ter wereld te creëren.
Ons duurzaamheidswerk
Ons duurzaamheidswerk is gebaseerd op een langetermijnperspectief waarbij bedrijfs groei, milieuverantwoordelijkheid en mensenontwikkeling hand in hand gaan.
Voor ons draait succes niet alleen om groei in cijfers, maar om de positieve impact die we elke dag hebben op mensen, bedrijven en gemeenschappen.
Onze visie, missie en langetermijnrichting
Onze visie is om 's werelds veiligste werkplekken te creëren door altijd het welzijn van mensen voorop te stellen.. Onze missie is om mensen te beschermen en werkplekken te versterken door veiligheidsoplossingen voor de hele werkplek.
Naarmate we blijven groeien, blijft duurzaamheid een belangrijk onderdeel van onze strategie. Onze langetermijndoelstelling is om tegen 2030 een omzet van SEK 2,5 miljard te bereiken, terwijl we duurzame winstgevendheid behouden.
Om dit te bereiken, richten we ons op vier strategische gebieden die zowel onze bedrijfsvoering als onze duurzaamheidsinspanningen aansteken.
Onze vier focusgebieden
Duurzame veiligheid
Veiligere werkplekken creëren staat centraal in onze bedrijfsvoering. Duurzame Veiligheid gaat over het verminderen van onze ecologische impact terwijl we de veiligheid op het werk in al onze activiteiten en de waardeketen continu versterken.
Door middel van hulpbronnen efficiëntie, klimaatacties en een sterke veiligheidscultuur creëren we duurzaam waarde voor klanten, medewerkers en de samenleving.
Klimaatdoelen voor 2030
In 2025 heeft Axelent een overkoepelend klimaatdoel vastgesteld: de totale broeikasgasemissies met 25% te verminderen tegen 2030 in vergelijking met de niveaus van 2021.
Het grootste deel van onze klimaateffect komt van Scope 3-emissies, voornamelijk gekoppeld aan producten die staal bevatten. Het behalen van ons doel hangt daarom grotendeels af van materiaalselecties, productontwikkeling en nauwe samenwerking met leveranciers in onze waardeketen.
Klimaateffect
In 2025 bedroegen de totale broeikasgasemissies van Axelent 27.749 ton CO₂e, wat een vermindering vertegenwoordigt ten opzichte van het voorgaande jaar.
Ongeveer 99,9% van onze emissies kwam uit Scope 3-activiteiten en was voornamelijk gerelateerd aan aangekochte goederen en diensten, met name staal. Dit benadrukt het belang van samenwerking in onze waardeketen en voortdurende inspanningen om de klimaateffecten van de materialen die we gebruiken te verminderen.
De verdeling van de emissies over Scope 1, 2 en 3 wordt hieronder weergegeven.
Efficiëntie van energie en hulpbronnen
Het verbeteren van de energie- en hulpbronnefficiëntie is een belangrijk onderdeel van ons duurzaamheidswerk.
Onze langetermijnambitie is om 100% van ons energieverbruik te dekken met zelfopgewekte hernieuwbare energie door onze investeringen in wind- en zonne-energie. In 2025 kwam het eigendom van Axelent in windenergie en zonne-installaties overeen met 65% van het totale energieverbruik.
We werken continu aan het verminderen van energieverbruik, het minimaliseren van afval en het verbeteren van de hulpbronnefficiëntie in al onze bedrijfsactiviteiten. In 2025 daalde het energieverbruik per geproduceerd paneel van 7,32 kWh naar 6,66 kWh door voortdurende efficiëntieverbeteringen.
Onze producten zijn ontworpen om duurzaam, eenvoudig demonteerbaar en hoog recyclebaar te zijn, wat een meer circulair gebruik van hulpbronnen ondersteunt.
We hebben ook het aantal goedgekeurde chemicaliën verminderd van 164 naar 123 en de hoeveelheid onverwerkt afval die in de productie wordt gegenereerd, aanzienlijk verminderd. In 2025 verbeterde de datakwaliteit in onze klimaatcalculaties aanzienlijk. Het aandeel van leveranciersspecifieke emissiefactoren is gestegen van 15% in 2023 naar 17% in 2024 naar 73% in 2025, wat betekent dat de afhankelijkheid van generieke databases en standaardemissiefactoren aanzienlijk is verminderd. Voor de categorie van aangekochte goederen en diensten worden leveranciersspecifieke gegevens, EPDs en primaire gegevens in grote mate gebruikt in plaats van algemene emissiefactoren. Dit resulteert in grotere precisie en verbeterde betrouwbaarheid in de klimaatcalculaties, maar beïnvloedt tegelijkertijd de vergelijkbaarheid met voorgaande jaren. Het doel is ambitieus maar noodzakelijk. Door geleidelijk de klimaatvoetafdruk van de materialen die we gebruiken te verminderen en meer hulpbronefficiënte oplossingen te ontwikkelen, willen we bijdragen aan een duurzamere industrie.
Veiligheid eerst
Niets wat we doen mag ten koste gaan van gezondheid en veiligheid. Wanneer we moeten kiezen, kiezen we altijd voor wat veilig is, niet wat het snelst is.
We hebben een duidelijke visie van nul workplace-ongelukken en werken continu aan het identificeren van potentiële risico's en het implementeren van preventieve maatregelen. Incidenten, nesten ongelukken en veiligheidsobservaties worden systematisch opgevolgd om onze veiligheidscultuur te versterken en toekomstige ongevallen te voorkomen.
Ons doel is simpel: incidenten voorkomen voordat ze zich voordoen en dichterbij onze visie van nul ongevallen komen.
We stellen veiligheid voorop
Niets is belangrijker dan de gezondheid en veiligheid van onze werknemers, klanten en partners. Veiligheid wordt in elke beslissing die we nemen in overweging genomen, van dagelijkse operaties tot langetermijn bedrijfsplanning.
We geven om elkaar
Een veilige werkplek creëren is een gedeelde verantwoordelijkheid. We moedigen werknemers aan om op elkaar te letten, risico's te rapporteren en bij te dragen aan een cultuur waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor de veiligheid.
We maken het mogelijk
Veiligheid is verankerd in ons dagelijks werk. Door middel van risico-observaties, veiligheidswandelingen, training en continue verbeteringen, identificeren we gevaren vroegtijdig en ondernemen we actie voordat incidenten optreden.
We bouwen aan een veiligere toekomst
Door te investeren in leiderschap, betrokkenheid van werknemers en preventief veilig werk, versterken we continu onze veiligheidscultuur en komen we dichter bij onze visie van nul ongevallen.
In 2025 werden 474 nesten ongelukken gerapporteerd binnen de organisatie. We beschouwen dit als een positief teken van betrokkenheid en bewustzijn. Hoe meer risico's we identificeren en proactief aanpakken, hoe sterker ons preventief werk op veiligheid wordt.
Door risico's proactief te identificeren en aan te pakken, versterken we ons preventieve werk op veiligheid en creëren we elke dag een veiligere werkplek.
Mens eerst, altijd
Ons personeel is onze belangrijkste bron. Hun toewijding, vaardigheden en ontwikkeling zijn cruciaal voor ons langdurig succes.
Personeelsbetrokkenheid
We volgen regelmatig de eNPS (Employee Net Promoter Score) en de personeelsbetrokkenheid om te begrijpen hoe ons personeel hun werkomgeving ervaart en om kansen voor verbetering te identificeren.
Leren en ontwikkeling
Door middel van training, kennisdeling en initiatieven zoals Axelent Accelerate creëren we kansen voor onze medewerkers om te ontwikkelen, hun vaardigheden te versterken en samen met Axelent te groeien.
Een aantrekkelijke werkplek
We willen dat Axelent een werkplek is waar mensen ervoor kiezen om te blijven, zich te ontwikkelen en te groeien. Door welzijn, betrokkenheid en professionele ontwikkeling te bevorderen, creëren we een omgeving waarin medewerkers hun volledige potentieel kunnen vervullen en tegelijkertijd de toekomst van het bedrijf kunnen helpen vormgeven.
Onze Waarden
Voor Axelent betekent duurzame groei het creëren van langetermijnwaarde terwijl we verantwoordelijk handelen tegenover onze klanten, werknemers, leveranciers en de samenleving. Door ethische bedrijfspraktijken te integreren in onze dagelijkse operaties, versterken we ons bedrijf en ondersteunen we duurzame ontwikkeling door onze gehele waardeketen.
Gedragscode
Onze gedragscode leidt de manier waarop we handelen en ons bedrijf voeren. Het omvat onder andere bedrijfsethiek, integriteit, mensenrechten en naleving van wetten en regelgeving.
Verantwoordelijke toeleveringsketen
Onze verantwoordelijkheid strekt zich uit over de gehele waardeketen. Door duidelijke vereisten en een nauwkeurige dialoog met onze leveranciers, werken we aan het bevorderen van verantwoordelijke bedrijfspraktijken in relatie tot het milieu, mensenrechten, arbeidsomstandigheden en bedrijfsethiek.
Klokkenluidersfunctie
Werknemers en externe belanghebbenden kunnen vermoedelijke onregelmatigheden of schendingen melden via onze klokkenluidersfunctie. Alle rapporten worden vertrouwelijk behandeld en in overeenstemming met gevestigde procedures.
Betrokkenheid bij de gemeenschap
Via sponsoring, partnerschappen en lokale initiatieven ondersteunen we projecten die kansen creëren voor mensen en bijdragen aan sterkere gemeenschappen.
Onze duurzaamheidreis gaat verder
Samen met onze werknemers, klanten, leveranciers en partners zetten we onze reis voort naar het creëren van de veiligste werkplekken ter wereld.