Sostenibilità in Axelent
In Axelent, la sostenibilità è parte integrante del nostro modo di creare ambienti di lavoro più sicuri e di come costruiamo un business più forte per il futuro. Combinando sicurezza, innovazione e responsabilità, creiamo valore per i nostri clienti, i nostri dipendenti e la società, perseguendo al contempo la nostra visione: creare gli ambienti di lavoro più sicuri al mondo.
Il nostro lavoro di sostenibilità
Il nostro impegno per la sostenibilità si fonda su una prospettiva a lungo termine, in cui la crescita aziendale, la responsabilità ambientale e la valorizzazione delle persone procedono di pari passo.
Per noi, il successo non è solo una questione di crescita numerica, ma riguarda l'impatto positivo che ogni giorno abbiamo su persone, aziende e comunità.
La nostra visione, missione e direzione a lungo termine
La nostra visione è creare gli ambienti di lavoro più sicuri al mondo, mettendo sempre le persone al primo posto. La nostra missione è proteggere le persone e rafforzare gli ambienti di lavoro attraverso soluzioni di sicurezza pensate per l'intero contesto lavorativo.
Mentre continuiamo a crescere, la sostenibilità rimane un elemento chiave della nostra strategia. La nostra ambizione a lungo termine è raggiungere un fatturato di 2,5 miliardi di SEK entro il 2030, mantenendo al contempo una redditività sostenibile.
Per raggiungere questo obiettivo, ci concentriamo su quattro aree strategiche che guidano sia il nostro business che gli sforzi di sostenibilità.
Le nostre quattro aree di focus
Sicurezza sostenibile
Creare luoghi di lavoro più sicuri è il cuore della nostra attività. La Sustainable Safety, o Sicurezza Sostenibile, consiste nel ridurre il nostro impatto ambientale rafforzando al contempo ed in modo continuo la sicurezza sul lavoro in tutte le nostre attività e lungo l'intera catena del valore.
Attraverso l'efficienza nell'uso delle risorse, l'azione per il clima ed una solida cultura della sicurezza, creiamo valore a lungo termine per clienti, dipendenti e società.
Obiettivi climatici per il 2030
Nel 2025, Axelent ha stabilito un obiettivo climatico generale: ridurre le emissioni totali di gas serra del 25% entro il 2030 rispetto ai livelli del 2021.
La quota maggiore del nostro impatto climatico deriva dalle emissioni di Scope 3, principalmente legate a prodotti contenenti acciaio. Il raggiungimento del nostro obiettivo dipende quindi in larga misura dalle scelte relative ai materiali, dallo sviluppo dei prodotti e da una stretta collaborazione con i fornitori lungo tutta la nostra catena del valore.
Impatto climatico
Nel 2025, le emissioni totali di gas serra di Axelent sono state pari a 27.749 tonnellate di CO₂e, segnando una riduzione rispetto all'anno precedente.
Circa il 99,9% delle nostre emissioni è derivato da attività di Scope 3 ed è stato principalmente riconducibile all'acquisto di beni e servizi, in particolare acciaio. Questo sottolinea l'importanza della collaborazione lungo tutta la nostra catena del valore e del costante impegno volto a ridurre l'impatto climatico dei materiali utilizzati.
Di seguito è riportata la ripartizione delle emissioni tra gli ambiti (Scope) 1, 2 e 3.
Efficienza energetica e delle risorse
Migliorare l'efficienza energetica e delle risorse è un aspetto importante del nostro impegno per la sostenibilità.
La nostra ambizione a lungo termine è coprire il 100% del nostro fabbisogno energetico con energia rinnovabile autoprodotta, grazie agli investimenti in impianti eolici e solari. Nel 2025, la quota di impianti eolici e solari di proprietà di Axelent ha corrisposto al 65% del consumo energetico totale.
Lavoriamo costantemente per ridurre il consumo di energia, minimizzare gli sprechi e migliorare l'efficienza nell'uso delle risorse in tutte le nostre attività. Nel corso del 2025, il consumo energetico per pannello prodotto è sceso da 7,32 kWh a 6,66 kWh, grazie a continui interventi di efficientamento.
I nostri prodotti sono progettati per essere durevoli, facili da smontare e altamente riciclabili, favorendo un utilizzo più circolare delle risorse.
Abbiamo inoltre ridotto il numero di sostanze chimiche approvate da 164 a 123 e diminuito significativamente la quantità di rifiuti indifferenziati generati durante la produzione. Nel 2025, la qualità dei dati relativi ai nostri calcoli climatici è migliorata notevolmente. La quota di fattori di emissione specifici del fornitore è passata dal 15% del 2023 al 17% del 2024, fino al 73% del 2025; ciò indica una significativa riduzione della dipendenza da database generici e fattori di emissione predefiniti. Per la categoria dei beni e servizi acquistati, si fa ampio ricorso a dati specifici del fornitore, EPDs e dati primari anziché a fattori di emissione generici. Ciò garantisce maggiore precisione e affidabilità nei calcoli climatici, ma incide al contempo sulla confrontabilità con gli anni precedenti. Si tratta di un obiettivo ambizioso ma necessario. Riducendo gradualmente l'impronta climatica dei materiali che utilizziamo e sviluppando soluzioni più efficienti in termini di risorse, puntiamo a contribuire ad un'industria più sostenibile.
Sicurezza prima di tutto
Nulla di ciò che facciamo deve andare a scapito della salute e della sicurezza. Quando dobbiamo scegliere, optiamo sempre per la soluzione più sicura, non per quella più rapida.
Perseguiamo con determinazione l'obiettivo di zero infortuni sul lavoro, lavorando costantemente per individuare i potenziali rischi e attuare misure preventive. Incidenti, mancati infortuni e segnalazioni sulla sicurezza vengono gestiti in modo sistematico per rafforzare la nostra cultura della sicurezza e prevenire incidenti futuri.
Il nostro obiettivo è semplice: prevenire gli incidenti prima che si verifichino e avvicinarci alla nostra visione di zero infortuni.
Mettiamo la sicurezza al primo posto
Nulla è più importante della salute e della sicurezza dei nostri dipendenti, clienti e partner. La sicurezza è un elemento chiave in ogni nostra decisione, dalle attività quotidiane alla pianificazione aziendale a lungo termine.
Ci prendiamo cura l'uno dell'altro
Creare un ambiente di lavoro sicuro è una responsabilità condivisa. Incoraggiamo i dipendenti a prendersi cura l'uno dell'altro, a segnalare i rischi e a contribuire ad una cultura in cui tutti si sentono ugualmente responsabili per la sicurezza.
Passiamo all'azione
La sicurezza è parte integrante del nostro lavoro quotidiano. Attraverso l'individuazione dei rischi, le ispezioni di sicurezza, la formazione ed il miglioramento continuo, identifichiamo tempestivamente i pericoli e interveniamo prima che si verifichino incidenti.
Costruiamo un futuro più sicuro
Investendo nella leadership, nel coinvolgimento dei dipendenti e nella prevenzione, rafforziamo costantemente la nostra cultura della sicurezza e ci avviciniamo all'obiettivo di zero infortuni.
Nel 2025 sono stati segnalati 474 mancati infortuni in tutta l'organizzazione. Consideriamo questo dato un segnale positivo di coinvolgimento e consapevolezza. Più rischi identifichiamo e affrontiamo in modo proattivo, più efficace diventa la nostra attività di prevenzione.
Identificando e affrontando i rischi in modo proattivo, rafforziamo la nostra azione preventiva e creiamo ogni giorno un ambiente di lavoro più sicuro.
Persone al primo posto, sempre
Il nostro personale è la nostra risorsa più preziosa. Il loro impegno, le loro competenze e la loro crescita professionale sono fondamentali per il nostro successo a lungo termine.
Coinvolgimento del personale
Monitoriamo regolarmente l'eNPS (Employee Net Promoter Score) e il livello di coinvolgimento del personale per comprendere come i dipendenti vivono l'ambiente di lavoro e individuare opportunità di miglioramento.
Formazione e sviluppo
Attraverso la formazione, la condivisione delle conoscenze e iniziative come Axelent Accelerate, offriamo ai nostri dipendenti l'opportunità di evolversi, potenziare le proprie competenze e crescere insieme ad Axelent.
Un ambiente di lavoro accogliente
Vogliamo che Axelent sia un luogo di lavoro in cui le persone scelgano di rimanere, evolversi e crescere. Promuovendo il benessere, il coinvolgimento e lo sviluppo professionale, creiamo un ambiente in cui i dipendenti possono esprimere appieno il proprio potenziale, contribuendo al contempo a plasmare il futuro dell'azienda.
I nostri valori
Per Axelent, la crescita sostenibile significa creare valore a lungo termine agendo in maniera responsabile nei confronti di clienti, dipendenti, fornitori e società. Integrando pratiche commerciali etiche nelle nostre attività quotidiane, rafforziamo la nostra azienda e sosteniamo lo sviluppo sostenibile lungo tutta la nostra catena del valore.
Codice di condotta
Il nostro Codice di condotta guida il nostro modo di agire e di condurre la nostra attività. Esso riguarda, tra le altre cose, l'etica aziendale, l'integrità, i diritti umani ed il rispetto di leggi e normative.
Catena di fornitura responsabile
La nostra responsabilità si estende all'intera catena del valore. Attraverso requisiti chiari e un dialogo costante con i nostri fornitori, promuoviamo pratiche commerciali responsabili in relazione all'ambiente, ai diritti umani, alle condizioni di lavoro e all'etica aziendale.
Sistema di segnalazione whistleblowing
Dipendenti e stakeholder esterni possono segnalare presunte irregolarità o violazioni tramite il nostro sistema di segnalazione whistleblowing. Tutte le segnalazioni vengono gestite in modo riservato e nel rispetto delle procedure stabilite.
Impegno verso la comunità
Attraverso sponsorizzazioni, partnership e iniziative locali, sosteniamo progetti che creano opportunità per le persone e contribuiscono a costruire comunità più forti.
Il nostro percorso verso la sostenibilità prosegue
Insieme a dipendenti, clienti, fornitori e partner, continuiamo il nostro cammino verso la creazione dei luoghi di lavoro più sicuri del mondo.