Hållbarhet hos Axelent
Hos Axelent är hållbarhet en integrerad del av hur vi skapar säkrare arbetsplatser och bygger ett starkare företag för framtiden. Genom att kombinera säkerhet, innovation och ansvar skapar vi värde för kunder, medarbetare och samhället samtidigt som vi arbetar mot vår vision att skapa världens säkraste arbetsplatser.
Vårt hållbarhetsarbete
Vårt hållbarhetsarbete bygger på ett långsiktigt perspektiv där affärstillväxt, miljöansvar och personalutveckling går hand i hand.
För oss handlar framgång inte bara om tillväxt i siffror, utan om den positiva påverkan vi har på människor, företag och samhällen - varje dag
Vision, uppdrag och långsiktig riktning
Vår vision är att skapa världens säkraste arbetsmiljöer, genom att alltid sätta människan i fokus. Vårt uppdrag är att skydda människor och stärka arbetsplatser genom säkerhetslösningar för hela arbetsplatsen.
Vår långsiktiga ambition är att nå en omsättning på 2,5 miljarder SEK senast 2030 med hållbar lönsamhet. För att nå våra mål fokuserar vi på fyra strategiska områden som vägleder både vår verksamhet och vårt hållbarhetsarbete.
Genom att förstå hur vår verksamhet påverkar människor, miljö och samhälle kan vi fokusera våra insatser där de gör störst skillnad. Vårt hållbarhetsarbete fokuserar på tre nyckelområden: hållbar säkerhet, människor först och hållbar tillväxt.
Våra fyra fokusområden
Hållbar säkerhet
Att skapa säkrare arbetsplatser är kärnan i vår verksamhet. Hållbar säkerhet handlar om att minska vår miljöpåverkan samtidigt som vi kontinuerligt stärker säkerheten på arbetsplatser i hela vår verksamhet och värdekedja.
Genom resurseffektivitet, klimatåtgärder och en stark säkerhetskultur skapar vi långsiktigt värde för kunder, medarbetare och samhället.
Klimatmål för 2030
År 2025 fastställde Axelent ett övergripande klimatmål: att minska de totala utsläppen av växthusgaser med 25 % till 2030 jämfört med 2021 års nivåer.
Den största delen av vår klimatpåverkan kommer från Scope 3-utsläpp, främst kopplade till produkter som innehåller stål. Att uppnå vårt mål beror därför till stor del på materialval, produktutveckling och ett nära samarbete med leverantörer i hela vår värdekedja.
Klimatpåverkan
År 2025 uppgick Axelents totala utsläpp av växthusgaser till 27 749 ton CO₂e, vilket innebär en minskning jämfört med föregående år.
Cirka 99,9 % av våra utsläpp härrörde från Scope 3-verksamhet och var främst kopplade till inköpta varor och tjänster, särskilt stål. Detta understryker vikten av samarbete genom hela vår värdekedja och fortsatta insatser för att minska klimatpåverkan från de material vi använder.
Fördelningen av utsläppen mellan Scope 1, 2 och 3 visas nedan.
Energi- och resurseffektivitet
Att förbättra energi- och resurseffektiviteten är en viktig del av vårt hållbarhetsarbete.
Vår långsiktiga ambition är att täcka 100 % av vår energiförbrukning med egenproducerad förnybar energi genom våra investeringar i vind- och solkraft. År 2025 motsvarade Axelents andel i vindkrafts- och solkraftsanläggningar 65 % av den totala energiförbrukningen.
Vi arbetar kontinuerligt med att minska energianvändningen, minimera avfallet och förbättra resurseffektiviteten i hela vår verksamhet. Under 2025 minskade energiförbrukningen per tillverkad panel från 7,32 kWh till 6,66 kWh tack vare fortsatta effektivitetsförbättringar.
Våra produkter är utvecklade för att hålla länge, vara enkla att demontera och i hög grad återvinningsbara.
Vi minskade också antalet godkända kemikalier från 164 till 123 och minskade avsevärt mängden osorterat avfall som genereras i produktionen. Under 2025 har datakvaliteten i klimatberäkningarna förbättrats väsentligt. Den största delen av Axelents klimatpåverkan uppstår i inköpta varor och tjänster, framför allt kopplat till stål. Detta innebär att materialval, produktutveckling och leverantörssamarbeten är de viktigaste områdena för att minska bolagets klimatpåverkan. Andelen leverantörsspecifika emissionsfaktorer har ökat från 15% år 2023 till 17% år 2024 till 73% 2025 vilket innebär att beroendet av generiska databaser och schablonbaserade emissionsfaktorer har minskat kraftigt. För kategorin inköpta varor och tjänster används i hög grad leverantörsspecifik data, EPD och primärdata istället för generella.
Säkerheten i fokus
Inget vi gör får ske på bekostnad av hälsa och säkerhet. När vi måste välja väljer vi alltid det som är säkert, inte det som går snabbast.
Vi har en tydlig vision om noll arbetsplatsolyckor och arbetar kontinuerligt med att identifiera potentiella risker och genomföra förebyggande åtgärder. Incidenter, tillbud och säkerhetsiakttagelser följs upp systematiskt för att stärka vår säkerhetskultur och förebygga framtida olyckor.
Vårt mål är enkelt: att förebygga incidenter innan de inträffar och närma oss vår vision om noll olyckor.
Vi sätter säkerheten först
Ingenting är viktigare än våra medarbetares, kunders och samarbetspartners hälsa och säkerhet. Säkerheten beaktas i varje beslut vi fattar, från den dagliga verksamheten till den långsiktiga affärsplaneringen.
Vi bryr oss om varandra
Att skapa en säker arbetsplats är ett gemensamt ansvar. Vi uppmuntrar medarbetarna att se efter varandra, rapportera risker och bidra till en kultur där alla känner ansvar för säkerheten.
Vi arbetar förebyggande
Säkerheten är en integrerad del av vårt dagliga arbete. Genom riskkartläggningar, säkerhetsrundor, utbildning och kontinuerliga förbättringar identifierar vi risker i ett tidigt skede och vidtar åtgärder innan olyckor inträffar.
Vi bygger en säkrare framtid
Genom att satsa på ledarskap, medarbetarengagemang och förebyggande säkerhetsarbete stärker vi kontinuerligt vår säkerhetskultur och närmar oss vår vision om noll olyckor.
Under 2025 rapporterades 474 tillbud inom hela organisationen. Vi ser detta som ett positivt tecken på engagemang och medvetenhet. Ju fler risker vi identifierar och hanterar proaktivt, desto starkare blir vårt förebyggande säkerhetsarbete.
Genom att identifiera och hantera risker proaktivt stärker vi vårt förebyggande säkerhetsarbete och skapar en säkrare arbetsplats varje dag.
Människorna först, alltid
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Deras engagemang, kompetens och utveckling är avgörande för vår långsiktiga framgång.
Medarbetarengagemang
Vi följer regelbundet eNPS (Employee Net Promoter Score) och medarbetarengagemang för att förstå hur våra medarbetare upplever sin arbetsplats och identifiera möjligheter till förbättring.
Lärande och utveckling
Genom utbildning, kunskapsdelning och initiativ som Axelent Accelerate skapar vi möjligheter för våra medarbetare att utvecklas, stärka sin kompetens och växa tillsammans med Axelent.
En attraktiv arbetsplats
Vi vill att Axelent ska vara en arbetsplats där människor väljer att stanna kvar, utvecklas och växa. Genom att främja välbefinnande, engagemang och professionell utveckling skapar vi en miljö där medarbetarna kan bidra med sin fulla potential samtidigt som de är med och formar företagets framtid.
Våra värderingar
För Axelent innebär hållbar tillväxt att skapa långsiktigt värde samtidigt som vi agerar ansvarsfullt gentemot kunder, medarbetare, leverantörer och samhället. Genom att integrera etiska affärsmetoder i vår dagliga verksamhet stärker vi vår verksamhet och stödjer en hållbar utveckling genom hela vår värdekedja.
Uppförandekod
Vår uppförandekod vägleder hur vi agerar och bedriver vår verksamhet. Den omfattar bland annat affärsetik, integritet, mänskliga rättigheter och efterlevnad av lagar och regler.
Ansvarsfull leverantörskedja
Vårt ansvar sträcker sig genom hela värdekedjan. Genom tydliga krav och nära dialog med våra leverantörer arbetar vi för ansvarsfulla affärsmetoder inom miljö, mänskliga rättigheter, arbetsvillkor och affärsetik.
Visselblåsarfunktion
Medarbetare och externa intressenter kan rapportera misstänkta oegentligheter eller överträdelser via vår visselblåsarfunktion. Alla anmälningar behandlas konfidentiellt och enligt fastställda rutiner.
Samhällsengagemang
Genom sponsring, partnerskap och lokala initiativ stöder vi projekt som skapar möjligheter för människor och bidrar till starkare samhällen.
Vår hållbarhetsresa fortsätter
Tillsammans med våra medarbetare, kunder, leverantörer och samarbetspartner fortsätter vi vår resa mot att skapa världens säkraste arbetsplatser.